苏园人才〔2011〕1号
第一章 总 则
第一条 为优化园区人才环境,建立健全高层次人才服务保障机制,切实提高高层次人才医疗保健水平,根据苏州市委、市政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》,以及园区工委、管委会《关于实施苏州工业园区“金鸡湖双百人才计划”的若干意见》有关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称高层次人才是指经苏州工业园区人才开发领导小组认定并在园区工作的以下人员:
1、中国科学院院士、中国工程院院士;
2、 国家千人计划、省高层次创新创业人才计划人才;
3、苏州杰出人才奖及提名奖、创新创业市长奖获得者;
4、姑苏人才计划资助的创新创业领军人才、文化产业领军人才、教育名家、卫生领军人才和旅游领军人才;
5、金鸡湖双百人才计划中入选的科技领军人才、海外高层次领军人才、科教领军人才和高端服务业领军人才。
第二章 医疗待遇
第三条 为高层次人才配备保健医生。九龙医院成立由各科副主任医师以上人员组成的保健小组,由高端人才选择适合本人的保健医生。保健医生的主要职责是提供日常的健康咨询、健康教育和健康指导等服务。
第四条 为高层次人才配备健康管理师。九龙医院负责安排专门的健康管理师为高层次人才提供健康管理服务。主要包括:负责与高端人才的预约、协调和跟踪服务;为高层次人才建立电子健康档案,及时记录动态健康信息,并向高层次人才提供健康状况查询服务。
第五条 为高层次人才提供每年一次的免费健康体检。根据个人健康的具体情况,由九龙医院负责对高端人才每年开展一次个性化的健康体检。
第六条 高层次人才凭医保卡或VIP服务卡,在九龙医院就诊可享受VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊服务:
门诊服务。直接在二楼VIP门诊部就诊。护士代挂号、免挂号费,高年资专科医师诊治。各项辅助检查由专人引领、全程陪同,无需排队等候。各项检查费均按普通门诊收费,并由护士代为取药结账。
急诊服务。享受免挂号费、全程陪同、无等候就诊、先治疗后收费、VIP输液室等服务。
住院服务。入住VIP病房,由病区主任负责医疗。
会诊服务。根据病情需要,聘请上海等地专家会诊服务。
家属服务。父母、配偶和子女也可享受VIP服务。
第三章 管 理
第七条 在园区人才开发领导小组的领导下,由组织人事局、社会事业局共同协调高端人才医疗保健服务工作,发放高层次人才保健卡(或在医保卡上标识),定期对服务情况进行督导,经常性地听取高端人才的意见和建议,确保为高端人才提供便捷、优质的医疗保健服务。
第八条 建立高层次人才医疗保健专项资金,标准为每人每年3000元,主要用于高层次人才健康体检、专家会诊等医疗保健费用。所需经费从园区高层次人才开发专项经费中列支。
第九条 园区人才开发领导小组每年听取高层次人才医疗保健工作情况汇报,并对高层次人才医疗保健专项资金使用情况进行审核。
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