3月24日下午，苏州工业园区人力资源服务行业协会七届二次理事（扩大）会议在副会长单位科锐国际圆满召开。园区行业协会27家理事单位及10家会员单位参加会议。

大会主要分四个阶段开展各项议程。首先开展同行互访交流，参观科锐国际并听取科锐国际业务分享。科锐国际重点分享了其旗下的人力资源服务产业互联平台——禾蛙，通过这个专业化、标准化、规范化和数字化的“四化”平台，多元协同，从高端人才引进到蓝领招聘到安置，立足区域特色，满足地方产业需求。

会上，协会汇报了2023年度工作思路和工作安排。今年协会将开展培训讲座、同行互访、赴外考察、协会互动、论坛展会、政企联动等多元化的产促服务活动。参会人员对协会年度工作计划草案进行讨论。协会秘书处汇报了近阶段工作、介绍协会欠薪纠纷内部化解平台并就相关问题进行答疑。

针对协会下阶段工作，园区人社局指出，要规范建设，强推行业步入自律合规新常态。今年协会上线欠薪纠纷内部化解平台，将进一步加强行业自律，强化诚信服务，构建风清气正的行业生态。要创新驱动，赋能行业培育转型发展新优势。立足新起点，协会要引导机构在机制、业态和产品服务上不断创新创造，鼓励机构更好地参与园区经济社会发展。要抱团发展，助力行业开辟合作共赢新赛道。协会要集中行业力量，引导会长单位和理事单位发挥示范引领作用，鼓励会员单位积极参与、建言建策。

编辑 杨钦

2023年3月27日