9月21-23日，2026苏州工业园区“SIP职通车”秋季校园引才南京线活动收官。

金秋九月，金陵潮涌。2026年苏州工业园区“SIP职通车”秋季校园引才南京线活动圆满收官。园区85家精锐企业，端出512个优质岗位、2600个人才需求，赴河海大学、南京邮电大学、南京信息工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学5所南京高校开展专场招聘，为园区高质量发展注入了强劲的人才动能。

精准匹配，企业引才收获满满

南京高校学子专业素养扎实、来苏就业意愿度高，一直以来是园区企业吸纳毕业生的主要来源地，企业参与热情较高，前期园区人力资源公司（新建元圆才）通过载体联动、定向邀请、开展秋招说明会等方式扩大活动覆盖面与知晓度，今年秋招南京线参与企业数创历史新高，较往年提升15%。为提升参与企业与求职学子体验、提高招聘效率，工作人员提前梳理各校优势专业，匹配企业招聘需求，招聘现场化身“推介官”，帮助学子快速匹配符合自身专业与发展期望的岗位，从“人找岗位”到“岗位找人”，大幅提升了企业的招聘效率。

据统计，全线收获简历9934份，其中本科1364份，硕士8376份，博士194份，硕士及以上学历高达86.3%；达成面试意向3424人次。

双向奔赴，精准宣传，点燃现场热情

此次参与的85家区内企业，从半导体到人工智能，从先进制造到数字产业，岗位设置与高校学科优势高度契合。其中，“半导体硬核军团”尤为亮眼——三星、晶方、敏芯、通富超威、胜科纳米、新美光等15家以上IC全链条企业同场引才，覆盖设计、制造、封测、材料等关键环节；与此同时，“AI与具身智能风口”同样引人瞩目，思必驰、优理奇、江苏北人等人工智能标杆企业齐聚，算法岗最高年薪达72万元，AI及数字产业需求269人。硬核科技与前沿风口的同场竞逐，彰显了园区产业布局的前瞻性与吸引力。

优理奇机器人科技（苏州）有限公司此次为首次参加“SIP职通车”校园引才活动，早在校招开始之前，由园区人才办带队，新建元圆才上门走访优理奇，倾听企业实际用人需求与痛点，推介“SIP职通车”品牌。据了解，本次南京线优理奇收获简历287份，其中硕博以上占比81.5%，招聘负责人表示，“政府组团招聘不仅节省了我们的招聘成本，也提升了招聘效率。”

主办方根据本次企业的产业分布与招聘需求，积极与各校优势院系取得联系，大力宣传，为招聘现场的火热氛围保驾护航。现场吸引应届毕业生踊跃投递，南京航空航天大学机电学院薛同学说：“苏州工业园区一直是我未来想落脚、发展的城市，除了本场招聘会，我还想了解更多苏州工业园区的就业机会。”这番话语，正是“SIP职通车”品牌效应与园区吸引力的生动注脚。

接续前行，武汉线、江苏线即将启程

10月，赴外引才线路武汉线、江苏线即将陆续启程。“SIP职通车”将继续服务企业、服务园区，搭建起学子与园区双向奔赴的桥梁。期待更多莘莘学子与苏州工业园区携手同行，在金鸡湖畔书写属于自己的精彩篇章。

山河不远，青春正好！“SIP职通车”一路奔赴，是园区递向青年人才的热忱之约，也是为企业高质量发展蓄势赋能。金鸡湖畔万家灯火，静待少年携梦而至，共启产业新征程！