近日，园区人才服务中心（园区人力资源公司）面向服务业（银行机构）开展人才政策专场解读活动，中国银行苏州分行、招商银行苏州分行、苏州银行等10家银行机构人事代表参加。

本次活动是中心深化“三服务” 专项行动、精准服务园区产业的生动实践——聚焦现代服务业（银行机构）高频人才申报需求，推动政策解读下沉企业一线、将服务端口前移至经办岗位。

精准滴灌，政策宣讲“干货满满”

银行机构年度人才招引规模大、频次高，青年人才驿站、面试交通补贴等惠才政策的申报需求相对集中。人事经办人员作为本单位政策落地的重要纽带，其业务熟悉程度直接关系政策申报质效。

本次活动聚焦银行机构申报高频事项，围绕青年人才驿站、面试交通补贴两项人才政策，逐条拆解申报条件、时限及材料要求，帮助经办人员精准掌握申报标准与操作路径，推动政策在企业一线高效落地。

主动靠前，服务企业“用心用情”

活动采取“政策讲解+实操演示+现场答疑”的方式，紧扣银行端日常申报场景，梳理证明开具、名单报送、材料填报等实操环节。工作人员结合典型案例演示讲解，帮助经办人员把政策要求转化为可对照、可复核的操作步骤。

现场交流环节，参会人员围绕日常申报中的堵点难点进行提问，工作人员逐一回应、当场厘清，共性问题在面对面沟通中得到明确解答。

接下来，园区人才服务中心（园区人力资源公司）将持续深化“三服务”专项行动，从企业和人才的现实关切出发，把政策解读做得更细、场景对接做得更准，为园区人才发展生态持续加力，为世界一流高科技园区建设提供坚实的人才支撑。