10月26日至29日，由人才办指导，新建元圆才承办的苏州工业园区秋季校园引才江苏线收官。52家园区重点企业组成招聘团，先后走进江南大学、常州大学、江苏科技大学、江苏大学、扬州大学开展校园招聘活动，将优质岗位与青年人才政策精准送达，以诚意叩响青春之门，让人才与城市在双向奔赴中彼此成就、共赴未来。

产业所向，应用赋能

前期调研显示，企业用人需求正由“单一型”转向“复合型”：既要有前沿理论功底、能攻坚技术难题，也要有工程实操能力、能推动产业化落地，研发人才与应用技能型人才缺一不可。

江苏线主要布局应用型高校，学生专业素质较高、实操能力较强，且具备天然地缘优势，学生就业意愿度较高，一直以来备受园区用人单位青睐。参团企业覆盖生物医药、纳米技术应用、人工智能、高端装备制造、集成电路等园区重点产业，释放岗位集中于研发助理、工艺工程师、设备调试、质量检测、数字化运维等技术应用类方向，更看重上手能力与工程经验。

作为园区老牌实力制造型企业的新宇航空，其招聘负责人表示：“我们今年主要招聘工艺工程师，江苏大学、江苏科技大学机械类专业学生专业实力过硬，务实勤恳，与我们的岗位需求非常匹配。”

院系联动，精准直达

活动前期，新建元圆才与五所高校就业指导中心逐校对接，将企业岗位需求按专业拆解匹配，依托院系辅导员定向推送至对口专业的班级群、年级群和毕业生个人，提升现场招聘精准度与效率。

在江南大学招聘会现场，助力英谷激光科技链接光学工程、光电子技术科学、光信息科学与技术等相关院系的就业负责人，增加简历投递的同时推动与院系的精准对接与合作。据统计，全线累计收取简历6087份，其中硕博占比71.17%，初步达成意向1033人。

赴外引才，全面收官

今年秋季校园引才设置东北、南京、西北、武汉、江苏等5条赴外引才线路，携手241家次企业，走进12座城市、26所高校，覆盖超万名青年学子，收获简历2.86万份，同比去年增长1.28倍。

在常规校园专场招聘会之外，结合线路深入院系开展精准对接，推动人才对接模式从“广撒网”转向“点对点”精准匹配，助力优理奇、同城旅行、九识智能、奇点关子等企业对接对口院系，将短期招聘对接延伸为长期协同育人合作，打通求职全链路，推动人才供给和产业需求同频适配。

11月20日，苏州工业园区本地专场招聘会将接续举行，精准对接在苏高校应届毕业生群体，有效辐射长三角周边城市青年人才资源，同步联动海外高校引才渠道，以一座城的产业沃土与发展诚意，广纳天下青年英才，让青春力量与园区未来同频共振、双向赋能。