金秋送爽季 揽才正当时

9月13日，2026年苏州工业园区“SIP职通车”秋季校园引才东北线正式启程，开启园区2026年秋季赴外校招的首站征程。

体系重构・双轮聚才

苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）在园区人才办指导下，打造立体化校园引才工作体系，构建入校招聘，本地专场，院系对接，直播带岗四大核心板块，实行“走出去＋引进来”双轮驱动聚才模式。

“走出去”统筹布局东北、西北、南京、武汉、江苏五条赴外引才线路，奔赴全国重点高校挖掘青年人才；后续同步“引进来”，落地园区秋季青年人才供需对接会。同时做实校园苏州日全市联动招才，开展创新创业推介会、高层次人才专场招聘、院系精准对接、青春市集等系列活动；深化与东南大学、中国科学技术大学对接，推进就业实习、联合培养等深度合作；依托空中宣讲、校园直播、重点行业专场，做优直播带岗云端引才阵地，实现线上线下双向联动，拓宽人才集聚渠道。

双向奔赴・六校联动

作为本年度秋招开篇首发线路，东北线将历时六天，跨越三省四城，组织园区苏纳光电、海光芯诚、江苏第三代半导体研究院等40余家重点企业走进大连理工大学、沈阳工业大学、东北大学、长春理工大学、哈尔滨工业大学、黑龙江大学六所高校，并在哈尔滨工业大学参加“校园苏州日”专场活动，共同宣推城市创新生态、产业优势与人才政策，以产才双向赋能助推城市产业高质量发展。

靶向施策・精准适配

为切实提升赴外引才实效，秋季校招筹备阶段，新建元圆才主动靠前、精准发力，深入园区重点企业开展走访调研，面对面倾听企业人才诉求，详细摸排岗位缺口、专业需求、人才标准等核心引才诉求。立足高端装备制造和新一代信息技术两大主导产业，以及人工智能、纳米新材料和生物医药等新兴产业人才需求，结合东北高校学科禀赋与毕业生就业特点，定制东北专属引才线路，实现企业所需、高校所长、人才所愿精准适配，推动校招从“资源输出”向“按需匹配”转变。

山海同心・产才共兴

此次东北线千里赴约，既是五条赴外引才线路的开篇实践，也是园区精准服务企业发展、链接东北优质科教资源的务实举措。活动不仅把优质岗位送进校园，更将园区产业生态、优厚人才政策、城市配套带到青年学子面前，搭建起校企双向奔赴的沟通桥梁。后续，西北线、南京线、武汉线、江苏线将陆续启程，持续为园区产业创新集群输送青年生力军。期待更多东北学子跨越山海奔赴金鸡湖畔，与园区企业共成长、与城市共发展。

以精准引才赋能产业创新，以硬核服务筑就人才高地。2026“SIP职通车”出发，更多引才精彩，敬请关注！