3月17日，苏州工业园区春招首场空中宣讲会顺利举办。在园区人才办指导下，园区人力资源公司（新建元圆才）承办的空中宣讲会聚焦园区重点产业人才需求，通过“线上直播+实时互动+简历直投”的创新模式，有效打通了企业与青年人才之间的云端对接渠道，全力打响2026年园区春季校园引才“开门红”。

紧贴学生需求，点燃求职热情

活动在“SIP职通车”小红书、抖音同步直播，首次设置名企岗位解读、HR连线面试、学长分享及趣味互动等环节，紧贴毕业生求职热点。累计吸引18559人在线观看，小程序点击量达2376次。“没想到隔着屏幕也能这么高效！”HR和同学们纷纷感叹。线上宣讲打破了时空限制，让学生足不出户锁定心仪岗位，促成人才与岗位的精准对接。

在线实战赋能，干货助力求职

胜科纳米、苏州金龙两家园区企业HR亲临直播间，与学生实时互动，在线问诊学生求职痛点，“连线面试”环节更是为优秀学子提供了直通企业的宝贵机会。学生们表示，这种新颖的求职方式节省了时间和精力，带来更多岗位选择。

此外，直播间还特别邀请新生职场力量在线分享。作为近两年新入职园区的应届生，苏州金龙海外客户经理冯涛结合亲身经历分享春招经验和区就业感受，鼓励学弟学妹来园区发展，直播间评论区互动热烈，青年学子纷纷刷屏点赞，围绕薪资待遇、面试技巧踊跃提问，表达对园区职场的无限期待。

人才活动剧透，春招蓄势待发

空宣会详细解读了园区人才引进政策与春招整体安排，鼓励应届生把握机遇，线下来到园区招聘会，与心仪岗位“零距离”对接。2026年苏州工业园区春季校园引才活动打造“1+4+1”引才体系：1个线上引才矩阵保障求职“不掉线”；沪浙、南京、苏皖、东北4条校园引才专线携手名企优岗先后走进18所全国重点高校；4月重磅推出春季青年人才供需对接会，覆盖苏州本地与长三角地区高校，届时将设置校招实习、政策咨询、求职指导专区，一站式满足学子求职所需。

接下来，校园引才专线将陆续发车，第二场空中宣讲会将于4月2日在抖音和小红书平台接档上线。从云端带岗到线下求职，从政策服务到城市体验，“SIP职通车”正以全链条、多场景的引才生态，为青年人才铺就一条从校园到职场的“高速路”。诚邀广大企业和青年学子持续关注，搭乘这趟开往春天的列车，在园区这片热土上，共赴一场人才与城市的双向奔赴——诚意满园，机遇无限！