7月7日至9日，圆才培训中心如期开设“薪酬体系指标设计与执行分析”项目第一期课程“全面薪酬体系设计”。此次培训迎来了40家企业54位HR人士，其中苏州工业园区企业32家，另有8家区外企业慕名而来。

    “薪酬体系指标设计与执行分析”项目是政府补贴培训招投标项目，新建元·圆才从众多培训机构中脱颖而出，最终以技术最高分拔得头筹。本次项目招生40个培训名额短短两天时间一抢而空，不乏有许多个人自费的学员。
    此次课程为期三天，由薪酬设计“6+1”模式创始人、中国人力资源开发研究会特聘专家冯涛担任主讲嘉宾，从薪酬体系、薪酬诊断分析、薪酬设计步骤、年度调薪的有效处理等五个方面展开，由浅入深地将薪酬体系设计落地，深受广大学员好评。
    接下来，新建元·圆才培训中心将进一步联合政府部门、国内外优质机构、实力院校和行业协会，为园区企业的人才培养和职场人士的个人提升打造最全面最有竞争力的综合平台。

编辑 回传恺
2016年7月12日
校对楚芃