金秋十月，英才荟萃。10月24日，苏州工业园区2025年“SIP职通车”秋季校园引才活动华中线圆满收官。新建元圆才组织三代半、纳米所、三星电子等31家园区重点单位，走进华中科技大学、武汉理工大学、中南大学、长沙理工大学四所高校，开展系列招聘活动。

招聘会“回头客”，提前就业成趋势

人头攒动的华中科技大学招聘会现场来了一位特殊的“回头客”，华科大计算机专业的浦同学表示：“我是江苏的学生，每年都会关注咱们苏州工业园区的招聘会。前年我大一的时候就来参加了，今年秋招季更是早早赶来，通过与现场的企业人事交流，可以帮助我更高效地了解行业发展趋势，为我硕士专业的选择和就业方向提供重要参考。”

近年毕业生就业观念已逐步从“慢就业”向“提前就业”转变，越来越多的学子们开始提前职业规划。针对大学生就业观念的这种转变，“SIP职通车”校招品牌将就业宣传前置，通过抖音、微信公众号与视频号、小红书等全媒体平台发布园区优质的实习和就业岗位、分享青年人才政策。更是不定期分享园区重点行业的发展趋势和求职妙招，依托学生求职社群，让更多青年人才提前了解苏州工业园区高质量发展平台与宜居环境。

日前，“SIP职通车”高校人才交流群、校园主播粉丝群等社群，已积累成员超5000人，成为园区链接高校学子的重要桥梁。

下好“先手棋”，提升引才实效

此次华中线通过精准的学科岗位匹配与创新的全链条宣传，辐射荆楚多所高校，引发了应届生的求职热潮。

人岗“高匹配”：精准匹配高校优势学科，针对企业需求的半导体、生物医药、新能源等领域1000+优质岗位，精选四所荆楚高校。火爆的招聘会现场不仅吸引了主办高校的毕业生，更迎来了周边高校学生的广泛关注，武汉工程大学、武汉科技大学、中南财经大学等多所高校的应届生专程前来。

宣传“全链条”：为提升引才实效，园区构建“线上预热+精准对接+现场互动”的全链条宣传发动机制。校园主播团队火力全开，前期预热宣传、现场同步直播；各大高校更是精准助力，通过发动院系辅导员、举办动员会等多种形式，扩大宣传声量。据统计，此次参会企业共计收到简历1608份，其中硕士及以上学历高达84.1%，展现了苏州工业园区强大的人才吸引力。

近年来，新建元控股集团旗下园区人力资源公司在园区人才办指导下，通过打造“SIP职通车”校招品牌，进一步强化高校资源对接，拓宽青年人才引入渠道。