7月6日下午，新建元·圆才研发中心组织开展了第二季度活动“全新培训实践分享”，近四十名园区企业代表参与其中。
    本次活动特邀学习与设计课程开发专家、《培训进化论-从培训专家到学习设计师》作者张立志老师分享培训心得。张立志老师与大家一起讨论培训成功的方法，从多个角度分析了培训的障碍，分享了433方法、学习方式的匹配模型、培训营销的5P法则、业务问题的四种情境等等，开拓新思路。

    张立志老师表示作为培训人，要自我创造价值，将培训上升到公司战略层面，培训效果才能落到实处。培训人带头学习和提升自己的学习能力，企业的学习氛围才能发挥群体效应作为。
    随后，亨通管理学院执行校长孟凯旋分享了《培训需求评估在学习设计中的运用》，进一步加深大家对培训的了解。
    通过两位老师对培训的心得分享，大家获益良多。今后，圆才研发中心还将为参与薪资实时平台的企业提供更多的分享活动，搭建交流平台为大家服务！

编辑 朱燕茹
2016年7月8日