什么是高温费？顾名思义是对在高温条件以及高温天气下作业的人员发放的补贴。根据有关文件精神，高温费的发放都仅仅是国家有关部门对用人单位的指导性意见，而不是强制性规定，那么，苏州工业园区企业高温费的发放情况如何呢？圆才《2012年苏州工业园区企业如何发放高温补贴》的最新调研数据显示，接受专题调研的300家企业中，超过四分之三的企业向员工发放了高温补贴，有超过半数的企业发放给一线工人的高温补贴金额高于非一线工人，虽然各企业在发放金额、发放时间上不尽相同。高温费，是企业对在高温条件以及高温天气下作业的人员发放的补贴，是对劳动者的关怀，更是对劳动本身的尊重，相比其他地区企业发放情况，园区企业走在前面了。
        2007年《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》将企业在岗职工夏季防暑降温费标准定为从事室外作业和高温作业人员每人每月160元、非高温作业人员每人每月130元，全年按四个月计发放；而在2011年《关于企业夏季高温津贴标准的通知》中，相关部门已将这一标准调整至200元每人每月。根据圆才调研数据显示，发放高温费的企业其补贴标准主要集中在130元和200元两个档位，分别对应相关部门于2007年及2011年出台的高温津贴发放指导文件中的标准。园区企业高温费发放金额的不统一也是缘于部分企业依然沿用2007年出台的旧有标准，也仍有部分企业对在办公室工作的非高温作业人员没有相应的补贴预算。但绝大多数园区企业已逐步落实了对职工的夏日关怀，随着法律规定的进一步规范，高温费定会成为一项必不可少的员工福利。
        2012年6月29日国家刚刚颁布的《防暑降温措施管理办法》对企业发放高温补贴的条件和金额作了更明确清晰的规定，逐渐将指导性意见过渡为更有执行性的规定，督促企业落实高温费的发放。园区作为最具有竞争力的开发区之一，人文关怀是企业留人的致胜法宝，园区企业一直走在全国前列。
 

编辑 叶欣
2012年7月23日