为积极把握长三角一体化发展的重大历史机遇，深度对接长三角地区优质院校资源，全力推进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，助力园区企业高质量发展，7月7日-8日，苏州工业园区人力资源和社会保障局联合中国长三角国际商务职业教育集团，举办了长三角人力资源合作基地共建对接系列活动。苏州旭创科技有限公司、苏州盛迪亚生物医药有限公司、博世汽车部件(苏州)有限公司等46家园区重点企业参加本次活动，与安徽省26家中高职院校进行了合作洽谈。园区党工委委员、管委会副主任陈东安，安徽省教育厅、中国长三角国际商务职业教育集团等苏皖两地领导代表出席了大会。

       陈东安介绍了园区的发展历程，指出园区在转型过程中不断实现新的跨越，如今的园区更加智慧、更加国际化、管理更加精细化，而园区的发展离不开人才，本次活动的举办是园区与职业院校紧密合作、按需培养技能人才的创新之举。

       活动中，与会的领导代表为“长三角人力资源合作基地”揭牌，园区人力资源和社会保障局与中国长三角国际商务职业教育集团签订了人力资源战略合作框架协议。盛迪亚生物医药、矽品科技、沛嘉医疗等十家园区优质企业代表分别与安徽机电职业技术学院、合肥职业技术学院等十所院校代表签订了校企合作协议，共同打造安徽优质院校与园区重点企业合作项目，实现优质互补、资源共享、人才共建。

       随后，校企双方紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，重点围绕校企合作模式、人才培养思路、成功案例经验等多个方面进行了互动交流。

       为深入交流沟通，第二天，企业分两条路线前往合肥、芜湖参观考察职业院校，并就校企合作事项进行了座谈。整场活动得到了企业的广泛认可，34家参会企业与院校达成了初步合作意向。

       金龙联合汽车招聘负责人表示：“非常感谢园区政府搭建校企交流平台，不仅提升了企业品牌影响力，更直接拉近了企业与院校之间的距离，通过校企合作，搭建了培养高技能紧缺人才的舞台。”

       艾棣维欣人力资源负责人表示：“此次安徽之行，让企业方与高校方有了近距离的接触，作为园区医药企业的代表之一，我们也期待未来能与更多生物医药学校交流合作。”

       本次活动是苏皖携手推动长三角地区一体化高质量发展的具体实践，园区人社局将以此为契机，继续深入开展“十省百校千企万岗”活动，持续增加园区技能人才供给保障，解决企业缺工难题。