5月28日下午，苏州工业园区第十届高技能大赛暨第二届金鸡湖技能邀请赛工作动员部署会顺利召开。园区各高职院校、公共实训基地、重点企业及职业培训学校的负责人近60人参加了会议。苏州工业园区人力资源管理服务中心副总经理武星艳出席会议并对推动赛事进程、保障比赛公平公正等工作重点作动员讲话。本届大赛由苏州工业园区管理委员会、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会共同主办，旨在进一步加快优秀技能人才队伍建设，建立健全引导广大劳动者岗位成长的激励机制，营造“学知识、练本领、增技能、比贡献”的良好氛围，助推苏州工业园区高质量发展。工作动员部署会上，大赛组委会工作人员先就大赛总体规程进行详细解读，后就不同赛项的组织细节安排了分组沟通与交流。
赛制创新，助推企业成为技能等级认定主体
部署会上得知，本届大赛设置A、B、C三类赛事，A类赛事接受符合条件的个人报名参加，项目有：云计算技术与应用､5G通讯微纳器件关键结构设计与制备､集成电路设计､工业视觉应用技术､物联网技术应用与维护､CAD机械设计､精密制造技术､智能电梯维修技术､汽车检测与维修技术､智能楼宇技术､电工技术､居家育婴照料技能､茶艺与茶文化。B类赛事是本届大赛的创新赛制，邀请公共实训基地与具备技能等级认定资质的企业联手来组织承办赛事，双合格的选手能够拿到企业认定颁发的技能等级证书，其特色在于能吸引企业单位组织职工团报，同时能够享受到苏州市3年职业技能提升行动政策中面向企业的补贴。B类赛项有：人工智能机器学习、机电一体化技术、电气设备安装技术、电子专用设备装调技术、餐厅服务技能、游戏设计创意、物业管理技能。项目设置上兼顾园区新兴产业和主导产业、现代服务业的技术技能人才。
大赛组委会相关负责人表示，为拓宽优秀高技能人才引进渠道，创新竞赛工作体系，本着“引育并重”的原则，今年根据园区人工智能产业的发展对优秀高技能人才的需求，C类赛项将新增智汇谷科技服务有限公司协办的人工智能创新公开挑战赛，结合汇博机器人公司协办的工业机器人技术应用定向邀请赛，百拓生物技术服务公司联合安捷伦科技有限公司协办的生物医药实验技术公开挑战赛，今年将开展3个邀请赛项目。据悉，金鸡湖技能邀请赛参赛对象为苏州大市以外的相关领域优秀人才，由组委会定向邀请参加。
奖励丰厚，150余万元重奖优秀高技能人才
本届大赛计划6月启动报名，赛事持续半年左右。为鼓励技术好手参赛，保证大赛的高水平、高质量，本次大赛设立了多个奖项并以丰厚的薪酬补贴奖励在大赛中表现优异的选手，预计将发放奖励超150万元。针对A类赛项，分别授予一、二、三等奖获得者“苏州技能大奖”、 “苏州技术能手”、“苏州工业园区技术能手”称号，并按照一等奖2.4万元、二等奖1.8万元、三等奖1.2万元和优胜奖0.2万元标准设置奖金。针对B类赛项目，分别授予一、二、三等奖“苏州技术能手”、“苏州工业园区技术能手”称号，并按照一等奖1.2万、二等奖0.8万、三等奖0.5万和优胜奖0.2万元标准设置奖金。
列入职业资格目录的A类竞赛项目前三名获奖选手，可直接申报技师职业资格，理论和实践操作成绩双合格且尚未取得高级工职业资格证书的选手可由市人社局直接核发国家三级（高级）职业资格证书；职业技能等级B类项目可由对应职业技能等级试点企业核发三级（高级）技能等级证书。
针对金鸡湖技能邀请赛各项目总冠军，将授予“金鸡湖荣誉工匠”称号并奖励10万元，对获得项目第2-3名的选手由组委会颁发获奖证书并奖励1万元/人，对获得项目第4-6名的选手由组委会颁发获奖证书并奖励0.5万元/人。
为鼓励企业积极选拔并推荐员工参与技能竞赛活动，本届大赛还特别设立了优秀企业组织奖，对获得该奖的企业授予奖牌并发放奖金10000元。
尊重高技能人才，搭建产业人才技能展示大舞台
自2010年起，园区已连续举办九届高技能人才职业技能竞赛活动，累计2374人获得竞赛一、二、三等奖和优胜奖，142家企业获得优秀组织奖。从竞赛优胜者、产业技能杰出贡献者、企业优秀培训导师、技术技能团队带头人及技能技艺传承人中评选出1449名园区高技能领军人才。
此外，依托高技能人才培养与积累，积极组织产业技能人才参加省、市状元技能大赛，目前获得苏州市第一、二、三、四届状元技能大赛冠军13人次、亚军10人次、季军12人次，在第一、二、三届省状元技能大赛获得冠军2人次、亚军2人次、季军3人次，在国家级职工类技能大赛中获得一等奖3人，二等奖4人，三等奖1人。通过以赛促训、以赛促学，越来越多企业重视技能人才培养，逐年加大技能人才开发经费投入，三星半导体和博世汽车等2家单位获得“苏州市企业内高技能人才培养先进单位”表彰；三星半导体、金龙客车、康普通讯及百得精密等4家公司获得“江苏省企业岗位技能提升培训工作先进单位”表彰；久保田和士奥动画获得江苏省人民政府授予的“高技能人才摇篮奖”荣誉表彰，入选苏州时代工匠4人，获评国家级大师工作室1个。
园区高技能大赛的成功举办，有利于促进产业转型升级和增强企业竞争力，使企业更加重视技能人才选拔培养；有利于产业人才实现更高质量的岗位提升与成长，树立弘扬“尊重知识”、 “尊重技能”、“尊重劳动”的社会风尚；有利于实现以赛促训、以赛促产和以赛促学，以更好展示园区重点产业领域的技能人才发展水平，为转变经济发展方式提供强有力的技能人才保障。