“线上”招贤引才开启“无限模式”
2013-08-22点击量:4354

   

    日均访问量逾100万,每天超过2500家企业通过圆才网发布招聘职位信息,日均有效职位数约15000个,网站的个人会员累计注册超过150万……除了为广大企业和求职者提供人才市场的有形服务外,苏州工业园区人力资源开发有限公司更着力于构建一个更宽广的沟通平台——圆才网(www.o-hr.cn)。圆才网的前身是1999年成立的“人才新干线”,经历过6次改版,圆才网发展至今已经成为苏州大市乃至周边地区影响力最大的专业人力资源网站,位居国内综合类人力资源网站前列。

    网络招聘优秀人才“首选” 
    圆才构建的这一线上平台,已然成为企业通过网络招聘优秀人才的首选。企业通过准确的条件搜索迅速找到目标人才,或者快捷方便地发布空缺岗位,海量收取求职者投递的简历;面对海量人才库,圆才网提供高效的招聘工具,帮助企业简化职位发布工序,优化简历筛选环节,提升招聘效率;面对人才全球化趋势,圆才网提供免费远程面试服务,为企业与世界各地优秀人才实现零距离沟通;面对苏州本地人才,圆才提供贴心的电子指路服务,国内首创的招聘网站电子地图指引功能;为了解答企业HR日常法律法规问题,圆才联合两家律师事务所提供在线免费法律咨询服务;同时圆才网还为广大人力资源从业人员提供在线学习功能。 
    针对企业日益增长的在人才测评方面的旺盛需求,圆才网还整合业内优势资源,在常规招聘的基础功能上深化服务内容,为企业HR提供权威专业的人职匹配测试和MBTI测试。突破了现实地域和有形市场的束缚,圆才网在更广阔的层面为企业提供更全面的展示空间,数以百计的优秀企业选择圆才作为其彰显企业实力和品牌价值的平台,通过定制个性化的宣传页面,传播企业文化,吸纳更多优质候选人的目光。

    全功能人才交流平台 
    十多年来,众多企业的支持和信任,成为了苏州大市乃至周边地区人才求职首选圆才网的重要原因。目前通过圆才网在线投递简历的求职者,其中75%拥有大专及以上学历,接近50%拥有五年以上工作经验,而且这两个比例都在逐年稳定上升。 
    而且,圆才网为求职者提供功能全面、操作简便的会员后台,借助标准化的简历模板,智能化的职位匹配功能,求职者能轻而易举地创建一份适用性强的规范简历,迅速找到适合自己的空缺岗位,通过手机短信应聘功能,实现实时应聘功能。圆才网的个人后台除了为求职者提供求职记录、企业反馈等功能外,还会定期分享个人培训、自身测评等多方位的人力资源资讯。 
    随着圆才的人力资源服务不断扩展和深化,圆才网在其中担当信息传播和互动交流的角色地位将愈发凸显和重要。在继续完善招聘企业与求职者之间沟通功能的同时,圆才网将来有可能扩展成为企业之间、求职者之间自由交流互通有无的广阔平台。

编辑 黄自刚
2013年8月21日