“沙盘”，它不仅用于儿童乐园里孩子们构建自己王国，也不仅用于军队指挥官模拟敌方兵力配置，它更是当下金融及投资领域中一种不可缺少的模拟工具。为了更好的让企业了解这种高效、生动的工具，4月10日、11日两天，圆才携手BESTER分别在苏州举办了两场国际沙盘研发领域最新动态的特别分享会，与会的50家企业的人事经理近距离体验了沙盘所带来的真实模拟场景。

        近年来，层出不穷培训课程中，有83%的课程都是以沙盘的形式呈现，87%的商学院和92%的企业大学也都采用沙盘模拟运营管理。圆才此次邀请到柯赛中国的张众辅分享沙盘研究，他以沙盘的起源为主题切入，从沙盘思想可以带给广大HR在具体事例中如何处理问题方面着手，简明扼要对具体技能的分解，从而使得条理更加清晰，操作更加简便，统计数据更加快捷。在随后的分享活动中，更手把手的让大家体验了沙盘用于复杂竞争或管理实践的模拟，“华为之战”的情景再现将整个分享活动推向了高潮。通过沙盘的模拟演练，使企业的HR更加明确人力资源战略的意义，掌握用人、留人和选人的技巧。此次圆才将国际沙盘研发领域的最新动态分享给HR，引进国际沙盘研究的先进理念，也是向企业国际化、人才国际化的方向又一步迈进。

        会后，不少企业HR纷纷向老师请教沙盘能给企业带来的影响，张众辅总结道，沙盘工具应当用于模拟具体事件的变化过程和结果，能得出详细的分析数据，这样，学员才会体验到应用不同的方法所能够带来的实际结果的不同。而圆才也同样如此，用它各种不同的服务来带给企业他们所需要的，这也是圆才“亲商”理念真正的意义。

 

编辑 圆才 黄婷婷 孙君剑
2013年4月16日