3月24日至27日，苏州工业园区2026春季校园引才南京线圆满举行。继“沪浙线”后，“SIP职通车”驶入金陵，本次参会企业87家，为近三年来企业参与数量最多，携近1800余个岗位需求先后走进南京理工大学、南京航空航天大学、东南大学、南京信息工程大学、南京邮电大学、南京工业大学六所重点高校，紧扣企业需求、创新引才模式、厚植青年友好氛围，为园区产业高质量发展蓄足人才动能。

精准回应企业需求，硕博英才汇金陵

活动前期，园区人力资源公司深入园区企业调研，为回应企业对于双一流高校和硕博研究生的需求，规划南京引才专线。紧扣人工智能、集成电路、纳米材料等重点产业，布局五所双一流高校的优势学科定向揽才，同时梳理院校优势专业与生源情况精准推送对口企业，精准匹配专业与岗位。

活动累计收获简历2000余份，硕博人才简历占比51.1%，现场达成就业及实习意向600余人。西卡（中国）有限公司人事陈经理表示：“东南大学无机非金属材料工程专业和我们的需求非常对口，学生专业功底扎实、综合素养突出且就业意愿较高，这次招聘收获远超预期。”

创新多维揽才模式，线上线下全覆盖

为进一步提升引才覆盖面与匹配度，南京线创新采用“园区专场+学校双选+云端带岗”的多维模式，同时联动纳米城等载体扩大园区企业参与度。

线下活动中，园区既为企业量身打造高校专场招聘会，精准对接目标院系与专业学子，又积极参与高校大型双选会，借助学校平台辐射更多优质学子，既保障触达学子更广泛、又确保人岗匹配度更精准。

线上招聘同样热度爆棚，园区将直播间直接开设在南京线招聘会现场，SIP校园大使刘涛化身主播向求职学子逐一推介园区优质企业与岗位，细致解读人才政策与发展平台，企业 HR 也与观众实时互动，直播间累计观看量突破3800人次，让园区引才的诚意与机会触达更多异地学子。

厚植青年友好氛围，双向奔赴显诚意

园区始终以青年需求为导向，打造青年友好型城市，每场招聘会均设置园区政策服务咨询台，现场提供政策解读、简历指导、岗位对接等一站式服务，让青年求职更安心、更省心，这份诚意也让众多学子对园区心生向往。

南京邮电大学招聘会现场来了一位特殊的求职者——来自摩洛哥的电子商务大三留学生 Sami，此前到访苏州时便被园区宜居宜业的环境吸引，这次专程前来咨询实习岗位，希望能扎根园区发展，工作人员现场记录其求职需求，发挥就业桥梁作用，精准推送简历，助推其落脚园区迈出第一步。此外，不少在宁就读的苏州本地学子更是自发成为园区的“家乡推介官”，向身边同学介绍园区就业机会、生活环境，邀请同窗一起加入“园区合伙人”。

南京线圆满收官，春招引才步履不停。苏皖线、东北线即将接力启航，更多优质岗位与精准服务持续上线。金鸡湖畔诚邀广大青年英才与园区共筑未来！