人才乃强区之基、转型之要、竞争之本,为以更实举措加快高层次人才集聚, 4月21日,苏州工业园区人力资源管理服务中心联合苏州大学研究生院,将园区人才“直通车”驶入苏州大学,开展优质企业硕博专场洽谈会以及人才落户咨询与预登记等系列活动,通过搭建精准引才平台、精细人才专业服务的组合拳,为园区高质量发展提供人才支撑、注入强劲动能。
随着园区的经济转型升级、聚力创新,集聚众多科技创新型企业并设立博士后工作站与创新基地,随之增长的是对创新型复合人才的需求。为拓宽博士后人才引进渠道、精准引进以提高招聘效率,园区人力资源管理服务中心对接苏州大学研究生院,开展研究生专场招聘会,组织中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所、江苏南大光电材料股份有限公司、苏州金唯智生物科技有限公司、冠科生物技术(苏州)有限公司、江苏百赛飞生物科技有限公司等5家园区博士后科研工作站与孵化站以及牛津大学苏州高等研究院、科大讯飞(苏州)科技有限公司等14家重点企业参与,现场共计收到简历百余份,硕士与博士分别占比85%、15%。后续中心将持续聚焦区内企业需求,搭建校企沟通平台,推出博士后专场等精准招聘会,助力企业精准引才。
在做好前端服务工作的同时,中心还发挥主观能动性,主动将人才落户“直通车”驶入苏州大学,在招聘会现场设置人才落户政策咨询与预登记“窗口”,为有意向落户园区的硕博应届生提供落户政策推介,并为苏大学子开通“绿色通道”,现场进行落户预登记,进一步简化办事流程和材料,帮助应届毕业生实现落户“就近办”、“简易办”。
园区勇立改革开放潮头,坚持借鉴创新圆融共赢理念,不仅发展成为创新创业高地,也是人文与科技、产业与城市完美融合的宜居宜业新城,不少苏大学子选择园区作为“第一座落脚的城市”,开启自己创新创业的新征程。现场进行落户预登记20余人。
未来,园区人力资源管理服务中心将持续加强平台建设,厚植人才发展土壤,围绕“人才链”构建“服务链”,打造有温度的人才服务体系,为优化营商环境“加码”,让人才选择园区、留在园区、扎根园区。