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赵先生:
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A 职业资格鉴定报名表一份(下载)
B 两寸蓝底免冠彩照5张
C 身份证复印件一份
D 学历证书及其他职业资格证书复
 印件
E 工作单位工作年限证明(下载)


原价
政府扶持价
高级
RMB 5680
RMB 5680
二级
RMB 2680
RMB 2200
三级
RMB 1880
RMB 1500

人才新干线·培训沙龙活动

人力资源管理人员国家职业资格认证背景

人力资源管理资格考试逐渐升温



  2010人力资源管理师认证培训班第一期 (总十三期) 火热招生中
(享受政府扶持计划)

  苏州工业园区人力资源开发有限公司与苏州百晟教育咨询有限公司合作开展的人力资源管理师认证培训班至今已开出十三期,取得了满意的效果,受到了广大学员的鼓励和支持。 2010年人力资源管理师系列资格认证考试在五月份进行,相应的培训班将于1月份开出,请欲参加培训的人员尽快报名。


高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1) 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上;
(2) 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上

人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1) 取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上;
(2) 取得本专业或相 关专业 博士学位;
(3) 具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作三年以上;
(4) 具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作六年以上;
(5) 具有大专学历,连续从事本职业工作八年以上。

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1) 取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作二年以上;
(2) 具有大学本科学历,连续从事本职业工作一年以上;
(3) 取得本专业或相关专业硕士学位;
(4) 具有本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作三年以上;
(5) 具有大专学历,连续从事本职业工作四年以上;
(6) 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作八年以上。


2010年第一期课程安排 (2010年1月10日始)
上课日期
课程内容
上课时间

1月10日(周日)

人力资源规划

时间:
上午 9:00 — 12:00
下午 13:00 — 16:30

二级三级分开上课

1月24日(周日)

人员招聘与配置

1月31日(周日)

培训与开发

4月11日(周日)

绩效管理

4月18日(周日)

薪酬管理

4月25日(周六)
劳动关系管理

5月9日(周日)

职业道德 + 总复习

论文辅导(提供专职老师负责指导) ―― 二级

2010年第二期课程安排 (2010年3月21日始)
上课日期
课程内容
上课时间

3月21日(周日)

人力资源规划

时间:
上午 9:00 — 12:00
下午 13:00 — 16:30

二级三级分开上课

3月28日(周日)

招聘与配置

4月4日(周日)

培训与开发

4月11日(周日)

绩效管理

4月18日(周日)

薪酬管理

4月25日(周六)
劳动关系管理

5月9日(周日)

职业道德 + 总复习

论文辅导(提供专职老师负责指导) ―― 二级

 
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