5月23日周五下午，100多位园区人力资源经理们顶着炎炎烈日来到苏州商旅美居酒店，参加本月由苏州工业园区人力资源协会主办，人才新干线与托马斯国际（中国）联合协办的“行为领导力”讲座。本次主讲由托马斯国际的阳亚菲女士担任，阳女士也是不远万里从澳大利亚赶回，一下飞机就直奔会场而来，并表示一定会为我们协会会员奉献一场精彩的讲演。

　　本次“行为领导力”讲演中，阳女士从分析个性特征入手，深入浅出的为协会会员分析了托马斯理论的基本定义，即DISC( Dominance 支配、Influence 影响力、 Steadiness 稳定性、Compliance 服从性）。基于为使不同个性特征的雇员取得最佳业绩的原则，与人事经理了解行为特性并理解如何适应这些特性，从而有效管理团队的最基本原则，阳女士针对各种个性特征对于组织的不同价值进行了进一步的阐述。当然，作为一个人事经理，最关心的是如何通过确认他人的行为优势，来进行指导与管理。在该部分，阳女士通过大量的事例来进行了生动的说明，包括使用大家一直关心的栏目《赢在中国》中托马斯协助培训过的众多优秀选手到中国企业界的传奇人物史玉柱先生。阳女士诙谐幽默，富有感染力的话语引来了现场一次又一次的笑声，场上场下的互动也越来越显得轻松。