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相约金秋园区 共计人才之道
——记苏沪两地人力资源主题交流会

上海,在以高速发展赢得世界瞩目的同时,正积极打造成为一方人才高地;而苏州,尤以中国 - 新加坡工业园区为发展重心,作为世界知名企业齐集所在,人才吸引与人才发展也同样是企业发展与地区经济建设的关键要素。可见,人才作为社会经济发展的主要支撑已得到了社会及政府的绝对重视,于是两地人力资源权威机构相约 9 月 28 日在园区阳澄湖畔,展开了一场人才吸引的大讨论。
  
  本次活动选择在园区独墅湖高教区内举行,主办方为苏州工业园区人力资源开发有限公司、上海市高校毕业生就业促进会及苏州工业园区人力资源协会,并得到了上海高校
文本框:    大会共邀请了苏沪两地近35名人力资源专业管理人士参加
大会共邀请了苏沪两地近 35 名人力资
源专业管理人士参加
毕业生就业指导中心和苏州工业园区劳动和社会保障局等相关政府机构的大力支持。同时,活动还邀请到了上海方12家外企或人才机构16名人力资源发展专家与管理人士以及苏州工业园区方16家外企或政府机构18名相关权威人士共同参与了本次大会的交流和讨论。
  时近年终,新一轮的应届毕业生即将开始招聘,本次活动便以毕业生的招聘作为主题讨论的切入点进行了深入阐述。会议讨论主题简洁却不乏专业,有园区劳动社保局副局长、园区人力资源公司总经理兼园区人力资源协会会长的亢越先生;上海高校毕业生就业指导中心主任兼上海高校毕业生就业促进会秘书长汪歙萍主任以及苏州南都建屋有限公司副总经理刘柏艳先生针对“高地低谷辨:园区的魅力指数与吸引力度”的主题演讲;上海贝尔阿尔卡特人力资源总监孔懿先生、飞索半导体 ( 中国 ) 有限公司人事总监陆解明先生以及上海交通大学管理学院郑晓涛博士从企业人力资源管理的实际操作和理论研究两方面阐述的他们眼中的“谁更优秀:优秀毕业生的职业素质
文本框:    亢越副局长做园区介绍
亢越副局长做园区介绍
及其养成”;来自荷兰的韦智博 · 上师大人力资源测评中心顾问 Ms. Ans 的人才测评技巧介绍更是引来了“花落谁家:企业招聘绝技大展示”的热烈讨论,并因此掀起了会议的高潮。
 
文本框:    与会代表仔细聆听演讲
与会代表仔细聆听演讲
虽然此次活动持续时间不长,但就在这短短的半天时间里,苏沪两地的人力资源专业人士进行了真诚有效的交流,相信这次交流活动能够抛砖引玉,促成两地相关人力资源机构和合作,切实 推动苏沪人力资源的合理流动与人力资本的高效增值,并以此最终推动园区 -苏州-上海经济与人才的联动发展。