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| 人才新干线(www.siphrd.com)是苏州工业园区人力资源开发有限公司倾力精心打造的专业人力资源网站，网站的目标是建设成为国内一流的完整网上人力资源服务平台。网站服务内容包括： 一、 企业--帮助企业进行人力资源开发与管理，扩大影响力 1. 招聘服务 (1) 招聘信息管理系统：协助企业人事部门快速发布和管理企业的招聘信息。会员单位可通过网络自行不限量发布招聘广告，并选择适合自身的方式来管理应聘人才资料。网站为非会员单位发布短期招聘广告，单位自行管理应聘信息。 (2) 高质量的人才搜索功能：提供功能强大的简历搜索引擎，使企业在高质量的人才库中方便快捷地搜查到符合条件的人才。 2. 培训与发展服务 (1) 培训机构服务：提供一个平台，发布培训机构主页、培训课程信息、培训讲师介绍，查询培训需求数据库。 (2) 企业培训事务管理：发布企业的培训需求，让专业化的培训机构为企业提供培训服务； (3) 培训类信息获取：通过网站，企业可浏览到经典的培训课程，专业的培训机构，拓宽企业选择培训服务的视野。 3.辅助企业进行内部人力资源管理及服务 (1) 人力资源管理信息获取：企业可浏览到网站及时发布的各类人力资源信息，包括政府公布的各类人力资源政策法规及优惠措施。获取此类信息，有利于企业进行内部人力资源管理。 (2) 网上人力资源电子政务：在苏州工业园区人力资源开发有限公司进行人事代理的企业可通过网站实现部分网上人力资源办公。网站发布公司各项工作的办事流程，部分业务可通过网站直接办理。有人事代理关系的企业通过网站，可实时查阅本企业的员工资料、档案保管及交费情况等。这些信息不仅增加了园区人力资源公司人事代理工作的透明度，又有助于企业开展人力资源工作。 4、帮助企业提高知名度，扩大影响力 (1)网站提供多种广告形式，如：按钮、条幅、弹出窗口、文字游动、浮动图标、热点文字链接等，由企业自由选择，用以增强招聘效果，宣传企业。 (2)网站开辟专栏供企业发布宣传信息，链接企业网址，扩大企业影响力。 二、个人--促进人才职业发展和能力的提升 1. 求职服务 (1)丰富的招聘信息：个人浏览及查询网站丰富的招聘信息，选择合适职位应聘，为个人发展提供了一个良好的渠道。 (2)个性化的简历管理系统：提供一套简历模板，个人可方便快捷地完成标准的简历。简历储存在网站的简历库中，可以随时上网修改更新并可将简历投递到任意想应聘的公司。 (3) 订阅职位招聘信息：个人可以根据需要保存职位搜索条件，设定每次邮件发送的时间、数量。所订阅的招聘信息会按时投递到指定Email信箱中。 (4) 多渠道的职业沟通模式：网站提供人才集市、猎头服务、网络招聘等多种招聘形式信息，网上网下相结合，为个人建立了一个多渠道的求职沟通模式。 2. 职业发展服务 为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，包括培训课程信息、各类资格考试信息、职业指导信息以及其他个性化增值服务。 三、学校--建设校企合作的网上平台 网站将逐步建成覆盖全国的包含多层次的校园网络，供学校获取和发布信息，同企业建立密切合作的伙伴关系。学校通过网站可以发布毕业生及招生等各类信息，动态了解本校在园区就业的毕业生信息等。 热线电话：086-0512-66605918,66605928,66605917,66605914 |
