由苏州工业园区人力资源协会主办，德勤商务咨询（上海）有限公司苏州分公司与人才新干线协办的“外籍员工本地雇佣”主题讲座于 7 月 3 号在园区人力资源中心成功举行。共有来自园区人力资源协会会员单位的 40 多位人事经理与财务总监出席了本次会议。
本次讲座按照两条主线，即个人与公司两个方面阐述了国际人员本地雇佣的流程，分析了在整个流程中公司可能发生的费用与错误，并讨论了目前中国领航雇主发展和使用的实践方法。讲座详尽分析了国际人员的本地雇佣和传统的外籍员工派遣的优劣。特别从文化角度来讲，本地的外籍员工更能够和本地企业融合，而且可以帮助我们的企业从长远上留住这些国际优秀人才，扩大我们的选择面，增强企业综合竞争实力。
苏州工业园区飞速发展的十多年，也是园区人才队伍不断壮大的十多年。在新经济环境下，如何有效的吸引人才，留住人才，管理人才已经成为园区任何企业都无法回避的问题。如何让园区企业在人才竞争中立于不败之地，不但吸收本土人才，还要利用好本土越来越多的外籍人才，是我们需要学习和提高的重要方面。所以，苏州工业园区人力资源协会一直以服务园区企业，提高人事管理水平，开拓从业人员专业视野为己任，本次主题讲座也是顺应我们园区的新形式，新问题，展开的一次讨论。
会后，很多与会会员都表示，这样的讲座可以帮助他们了解国外，甚至临近城市，比如上海，正在发生的人事管理变革，帮助他们人事雇佣方面打开了新的思路，解决一些困扰了他们很久一直解决不了的问题，并表示希望协会能够多为他们引荐一些资质好，实力强的人事管理与咨询供应商，为我们园区企业在21世纪人才争夺战中增添胜利的砝码。
（人力资源公司）
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