2008年3月29日，园区人力资源市场在成功举办九次大型中高级人才交流会经验之上，凭借优质的服务理念、全新的硬件平台，成功举办第十届大型中高级人才交流会。希捷、博世等一大批实力雄厚的知名企业竞相报名参加，为求职者提供大量高级职位。苏州电视台、《苏州日报》等媒体也给予了相关报道。经统计，本次招聘会需求最多的仍然是电子、机械类专业技术人才，占总需求的60% 以上。同时，本次招聘会还呈现出了以下几个特点：
一是服务外包专业机构、研发机构纷纷登陆苏州，引发专业服务人才、高端研发人才争夺热潮。随着园区产业结构提升，众多专业从事服务外包及科技研发的机构纷纷登陆苏州。此次招聘会上，包括极致外包服务(中国)有限公司、苏州吉玛基因药物科技有限公司在内的机构均开出优厚待遇，吸引具备硕士以上学历的专 业人才加盟。
二是由于苏州人才的独特优势，外地公司高薪抢夺苏州人才趋势越发明显。其中以捷普科技(上海)有限公司为代表的一批沪派知名外企大举进军苏州，预定十余个展位，抢夺高端人才。除此之外，还有国基电子(上海) 有限公司、合肥威尔滤清器有限责任公司、常州高博能源材料有限公司等公司也不辞辛苦赴苏州前来招贤纳士。
招聘会当天的职位需求共1500余个，需招聘人数近4千人，本科以上学历要求职位占总数的 70% 以上，包含硕士以上学历要求职位两百余个。此次招聘活动中 50% 以上职位为部门主管级以上职位，为求职者提供更大的发展机会。参会企业优厚的福利待遇、较高的发展空间吸引五千余各类人才前来应聘。其中本科以上学历求职者占总数的六成以上。
（人力资源公司）
|
