园区人力资源公司成立宿迁分公司
园区人力资源市场率先启动身份认证系统
园区培训管理中心做好昆明市领导干部园区培训班培训
园区开展08年度“菜单式”选学讲座第三讲
园区成功开发管委会招聘网络报名系统
紧缺人才培训项目召开实施座谈会
园区生物纳米科技园举办南京专场校园招聘会
园区博士、留学生联谊会开展春季考察踏青活动
万宝盛华公司积极为园区引进高层次专业人才
3月22日，在园区组织人事局总体协调下，由园区人力资源公司牵头的园区生物纳米科技园专场招聘会在南京大学就业指导中心举行。区内近20家生物、纳米、医药类企业的负责人，与学生进行了面对面地沟通和交流。来自南京大学、东南大学、中国医科大学、南京工业大学等当地高校约800名相关专业学生参加了本次招聘会。
为了保证招聘效果并减轻企业负担，园区人力资源公司承担了此次招聘活动的前期联络、信息宣传、物资准备、行程保障等服务工作。并两次派专人赴南京大学、中国药科大学等重点高校进行前期联络宣传等工作，确保活动达到满意效果。
此次招聘活动为生物纳米科技园入驻企业提供了大量优秀人才储备，赢得了企业广泛好评。同时，园区人力资源公司为满足企业对有一定工作经验高层次人才的招聘需求，还将在产业人才分析的基础上进一步深化服务内容，为生物纳米园企业提供整体性的人力资源外包服务，从而减少企业成本、降低用工风险、简化企业组织结构，让企业更专注于核心的科技项目研发，为加速生物纳米科技园的产业发展进程提供良好的投资软环境。
（人力资源公司）
报：工委、管委会领导 送：各局办、各公司、各派驻机构、各直属单位、各乡镇、园区各大型外企 苏州工业园区组织人事局编 2008年4月28日印
科技园专场招聘会在南京大学就业指导中心举行。区内近20家生物、纳米、医药类企业的负责人，与学生进行了面对面地沟通和交流。来自南京大学、东南大学、中国医科大学、南京工业大学等当地高校约800名相关专业学生参加了本次招聘会。
量优秀人才储备，赢得了企业广泛好评。同时，园区人力资源公司为满足企业对有一定工作经验高层次人才的招聘需求，还将在产业人才分析的基础上进一步深化服务内容，为生物纳米园企业提供整体性的人力资源外包服务，从而减少企业成本、降低用工风险、简化企业组织结构，让企业更专注于核心的科技项目研发，为加速生物纳米科技园的产业发展进程提供良好的投资软环境。 