园区人力资源网站“人才新干线”凭借其专业高效的技术和服务，已成为知名的人力资源专业网站，也是整个华东地区最主要的人力资源无形市场之一。除了拥有更新鲜、更丰富、更准确、更全面的人才信息、职位信息、企业信息、政策信息等之外，“人才新干线”与其它人力资源网站的另一不同之处在于，它既是联系企业和人才的桥梁，也是园区企业人力资源人士的重要工作平台。

    园区人力资源公司自95年5月成立以来，借鉴新加坡的先进经验，按照社会主义市场经济的发展要求，将人力资源的开发和管理推向市场，全区实行动态化、信息化的人力资源管理。园区所有员工的基本信息全部进入计算机管理系统，企业可通过园区人力资源网站“人才新干线”的企业操作界面对员工的招聘、录用、培训和流动等进行动态的管理维护，使得园区的人力资源管理和服务更加公正、透明和快捷。

    一直以来，园区人力资源公司坚持在开拓中竞争，在竞争中发展，在发展中提高。为了方便企业和个人更高效地进行人事及劳动管理办事流程的操作，园区人力资源公司将于9月份实现免费人力资源网上办公。该系统现已开发完毕，正在进行后期测试完善，首先推出的将是苏州工业园区人力资源开发有限公司“一站式服务中心”网上办公系统。

    “一站式服务中心”网上办公系统主要分为五部分内容：录用备案和退工备案预约、人才引进（户口迁移）、档案调入、建立人事代理关系、个人档案查询等。网站会提供专门的代理企业会员界面，供企业进行网上办公操作，所有与HRD建立人事代理关系的园区企业都可以通过网上办公系统办理前三项业务，而后两项业务则面向登陆“人才新干线”的所有客户，具体业务内容和操作如下：

    1、录用备案和退工备案预约。企业可以在网上远程浏览本企业的用工登记备案情况，并可以通过网上预约系统预约办理录用备案和退工备案手续，预约具体时间和办理事项。

    2、人才引进（户口迁移）。企业在为员工办理户口迁入手续时，可以在网上直接登记相关信息，生成标准格式表单，打印后携其它材料即可至HRD直接办理手续。同时已登记信息直接进入后台，便于HRD先期审查，避免企业办事人员来回往返。

    3、档案调入。企业可以在网上远程浏览本企业的档案代管情况。同时，企业在为员工办理档案调入手续时，可以在网上直接登记相关信息，生成标准格式调档表单，打印后携其材料它即可至HRD直接办理手续。

    4、建立人事代理关系。园区中新合作区内新注册企业可以在网上填写相关信息申请办理人事代理关系，后台系统在收到相关信息后会及时与申请企业联系，尽快办妥相关手续。

    5、个人档案查询。企业和个人在登陆HRD网站后，可以通过输入个人姓名和出生日期查询个人档案是否在HRD保管。

    “一站式服务中心”网上办公系统推出后，中心13个对外服务窗口的人流量和工作量均会大大降低，这就意味着一方面企业和个人的办事时间和成本会随之大大减少，另一方面工作人员在高压下的出错率也会得到降低或避免。

    不断创新和进取，追求高效和卓越！继“中心”系统推出以后，园区人力资源公司的劳务派遣、人事代理、现场招聘、委托招聘、劳务培训、专业培训等其他各项服务项目均会实现网上操作。届时园区人力资源公司将全面实现信息化，网上网下双管齐下，更好地体现规范管理和专业服务，为苏州工业园区建设最通畅快捷的人力资源流通渠道。