为推进人力资源服务机构诚信建设,规范人力资源市场秩序,促进人力资源服务行业健康发展,近日,中华人民共和国人力资源和社会保障部〔2018〕1号文发布关于确定“全国人力资源诚信服务示范机构”的通知,公布了获评的128家机构名单,苏州工业园区人力资源开发有限公司(以下简称圆才)获此殊荣。
据悉,圆才已包揽国家级、省级、市级人力资源诚信服务示范机构奖项。自1995年成立以来,公司一直以“亲商服务、卓越创新”为核心理念,以全覆盖的业务模块和精细化的流程管理落实标准化经营,以区域人力资源平台建设为发展模式,为政府、企业与个人提供从基础到高端、从通用到定制的专业人力资源服务,助力区域人力资源产业健康发展。
公司充分发挥区域人力资源供应主渠道作用,2017年共举办各类招聘会381场,降本增效(免费专场招聘会)20余场。此外,公司连续17年举办苏州工业园区“招才引智校园行”活动,并于2017年启动高职类院校校园招聘及组织园区企业赴高职类院校开展“现代学徒制”为主题的校企对接座谈会,搭建校企平台。
公司积极做好各项政府公共管理服务工作,创新网上办事不见面审批,实现人才引进、就业协议备案、档案查询、职称查询等业务网上办理和网上咨询等功能,提高业务准确性和效率。
在高端引才方面,公司设立博士后科研工作站,先后引进博士后高端人才百余名,并积极接洽悉尼大学和新加坡学校的实习生项目,推动海外学生至园区实习。
此外,圆才突破原以劳务派遣为主的传统业务模式,以灵活用工为主营业务,开发基于SaaS云平台的“圆才乔邦云”人力资源服务平台,为客户提供更多层面的企业管理和人力资源管理相关服务。
通过对区域企业员工敬业度研究,圆才率先引入“雇主品牌”理念,开展大苏州最佳雇主评选活动,打造雇主与求职者的双赢局面,同时,连续成功举办两届金鸡湖千人人力资源高峰论坛,成为华东区域首屈一指的人力资源行业盛典。
为全面提升园区企业管理水平,圆才“智汇营”品牌培训紧密围绕企业发展需求,每年课程的更新量在40%以上。为了助力构建和谐职场,圆才承办园区职工心理健康关爱讲座、举办大型心理论坛,为园区企业工会主席开展心理疏导技术培训;同时,积极发挥公益职能,承办园区企业员工免费学习沙龙、居民技能补贴培训等多样化培训活动。
公司以“树圆才党员标杆,创人力资源领军品牌”为党建目标,通过成立党员服务组,打造“党建云”、“党建+”品牌,践行十大行动方案,结合公司各项业务及“春风行动”等活动的开展,全力发挥党员示范作用。
今后,圆才将以获得“全国人力资源诚信服务示范机构”为契机,继续深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,倍加珍惜荣誉,再接再厉,不断提升服务水平。
编辑 曹丽
2018年1月26日