HR   TODAY  
2003.4.18(第六期)  
     非常时期带去我们特别的问候，HRD祝所有朋友身体健康！
 
    本期目录
 
应对非典，HRD三大举措
猎头专栏
 
应对非典，HRD三大举措
    


HRD响应政府号召取消2003财智-中国人力资源高峰论坛

    原定于4月25-26日在苏州凯莱大酒店举办的2003财智-中国人力资源高峰论坛，鉴于国家对"非典"的预防政策和参会人员的安全，由苏州工业园区人力资源开发有限公司决定取消该活动。
虽然这一举措给人力资源开发有限公司造成了直接的经济损失和诸多的不便，但其迅速周到的善后服务，得到了很多企业的认可。其中一位园区资深人力资源总监称赞道："HRD的此举措站在参会人员的安全角度考虑，放弃自身的经济利益，一定会得到企业的认可和尊敬。"众企业均表示，等形势稳定后，希望能再次参加HRD的培训活动。
"非典"时期非常服务 全心全意全程招聘

    为控制"非典"疫情的发展，从4月25日起，园区已停办各类市场招聘活动。停办期间，园区人力资源市场一改现场招聘会的形式，推出以"网络与海报版人力资源交流会"，以便各用人单位和求职者的招聘及应聘活动能够顺利进行。
"网络与海报版人力资源交流会" 以"网络与海报"为信息载体，人力资源市场作为资料接转中介，将招聘信息最大程度提供给求职者，从而尽量不影响招聘与求职活动的进行，同时保障了大家的生命安全与身体健康。
关于暂停人员招聘活动的紧急通知

园区各局办，各大公司，各派驻机构，各直属单位，各镇，各有关单位：

    为进一步落实控制非典型肺炎的有关措施，严格防范非典型肺炎的传播，根据苏州市和园区非典型肺炎防治工作的有关通知精神，现就园区人员招聘活动作如下紧急通知：
    1、从即日起暂停各类人员集聚的招聘活动。鼓励运用现代网络招聘手段，开展网上人才交流活动，防止人才中介场所成为疫情扩散的场所。
    2、各用人单位确因工作需要，急需招聘工作人员的，应书面报告园区组织人事局，并经园区防治非典型肺炎工作领导小组批准后，在专业部门的指导和监督下在指定场所开展招聘活动。
    3、对未经批准擅自举行招聘活动的，有关部门予以取缔。违反本通知造成严重后果的，将追究有关单位和个人的责任。
苏州工业园区管理委员会办公室 二○○三年四月三十日

 
 
猎头专栏
职 位
公 司
  园区某新加坡企业
  园区某新进欧洲企业
  Senior accountant长   园区某美国独资公司
  Finance manager
   苏州某知名美资企业

 

猎头寻才

    马克·波特，英国人，39岁，在英国的Elite Cameron公司工作已23年，职务为工程师，能熟练装配、操作、测试和调试机器。公司为生产纸、胶片、薄织物、缎带的公司提供配套机器，客户遍及世界各地。马克能熟练操作气体、液压和电力系统，曾工作于多个国家，为客户提供装配和测试服务。马克在苏州金光纸业工作过6个月，并已在苏州成家，希望能在苏州长期发展。请联系：:vivian@siphrd.com

 
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