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 2004第5期
总21期 |
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| 刊首语：当你从春眠中睁开你惺忪的睡眼，是否感到时光从身边嗖嗖而去？当你在郊外踏春观景之时，是否有江山难改人易老的感慨？一年之际在于春，大好春光，禁得起品玩，禁不起挥霍。如果能够在享受春天的同时拿出一点时间来学习充电，也未尝不是一大快事。值此快乐春天，苏州工业园区人力资源开发有限公司推出了一系列公开课培训活动… |
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 本期目录
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Training
Workshop 
迎接全球化的今天,人力是企业提升竞争力的根本,企业及政府应建立国家的人力资源认证标准,提升人力资源管理者的专业度,透过国际专业接轨,协助企业提高人力素质。HRD已经成功举办过多次人力资源证书班,累计学员已经达100多人,提升了学员的专业素质和水平,为企业的人力资源发展做出了贡献。本次新一期证书班针对HR专员推出共六个模块课程,开班时间4月23日,尽请关注。
| 时间 |
内容 |
培训师 |
语言 |
时长 |
费用 |
| 4月23日 |
薪资设计及管理 |
王进 |
中文 |
1天 |
￥1,180 |
| 5月11日 |
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黎俊康 |
中文 |
1天 |
￥1,180 |
| 5月27日 |
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汪 辉 |
中文 |
1天 |
￥1,180 |
| 6月11日 |
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卢恺汐 |
中文 |
1天 |
￥1,180 |
| 6月16日 |
员工关系管理 |
黄一清 |
中文 |
1天 |
￥1,180 |
7月9日 |
劳动法规培训 |
朱洪青 |
中文 |
1天 |
￥880 |
此外HRD还特别针对高级人事经理推出人力资源战略与管理系列课程班。无论是在领导一项业务还是一个工作团队,或者您是一位人力资源领域的专业人士,确保您的组织拥有所需的人才来制定并实施公司战略,都是您的工作。
| 时间 |
内容 |
培训师 |
语言 |
时长 |
费用 |
| 3月23日 |
Strategic Talent Management 战略人才管理 |
黎俊康 |
中文 |
0.5天 |
￥6,80 |
| 6月 |
Strategic Talent Develpoment 战略人才发展 |
李柏文 |
中文 |
0.5天 |
￥6,80 |
| 9月 |
Strategic Performance Module 战略绩效模型
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汪辉 |
中文 |
0.5天 |
￥6,80 |
请查阅课程介绍和报名表格,欢迎您前来报名参加,
我们期待您的答复。 |
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| Teacher
Introduction HRD的成熟、规范、资深的讲师队伍主要由政府官员、著名企业的职业经理人、大学教授和专家学者等几部分构成。他们分别拥有深厚的学术背景、丰富的企业管理专业技能、多年的工作实践经验。“官、管、学”相结合的培训讲师队伍为我们高水平的培训效果奠定了良好的基础。
我们的培训方式多采用启发式、交流式、研讨式,强调学员的参与性、互动性,并利用现代化教学设备和教学手段,通过启发问题、分组讨论、角色扮演、自我评估等方式来加深学习效果,使培训教学开展的生动、活泼、扣人心弦。我们将运用丰富的实践经验、优质的全方位服务、精益求精的敬业精神,深入而有效地协助企业及组织实现最佳的成长与竞争状态。
人力资源课程讲师 |
简介 |
| 王进 |
王进女士是华信惠悦公司的高级顾问。她有30多年人力资源和财务管理的工作经验。她曾服务于大型国有企业、跨国公司和5大会计咨询公司。王进女士主要为生产企业和其他企业建立人力资源和财务会计方面的工作流程、成本管理模式和内部控制系统。加入华信惠悦之前,王进女士在五大咨询公司商务承包部门负责人力资源和财务会计方面的服务。她获得上海财经大学经济学学士和荷兰马斯特里赫特工商管理学院工商管理硕士学位。
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卢恺汐 |
她曾获得全球MBA商业大赛优胜奖,关于中国企业公司治理的研究论文被选为国际企业管理论坛报告. 卢恺汐曾任IDG在华投资的合资企业的人力资源经理,
负责建立起包括人员招募&甄选、绩效管理、职位评估、薪酬福利、培训和发展整套人力资源管理体系。她还参加过BP(中国)组织流程重组及人力资源信息系统的项目。
她为多家跨国和国内公司提供过各种能力模型建立、人员能力评估、培训和发展、360度反馈等项目,服务过的客户包括BP,
OBI, Honeywell, TI、MMI、Avery Dennison、CLP、Alcatel China、利乐,横河电机,罗地亚,吉百利,西门子、大唐移动、华南蓝天油料等。
她是360度评估,选拔测评中心和发展测评中心的认证评估师, 她受过PDI总部360度反馈系统的培训, 是中国地区360度反馈的代表顾问. |
汪 辉(Wilson) |
目前从事于PDI 咨询公司担任资深顾问,有近14年的HR从业经历,曾先后服务于国营企业和跨国企业在华机构。 加入PDI之前,Wilson在一欧洲咨询公司中从事HR咨询工作,
他亦曾担任金仕达计算机公司人力资源总监。 Wilson自1989年加入中国国际信托投资公司后开始其HR职业生涯,之后他分别在ICI及AUCHAN
中国公司任HR部门负责人。
Wilson在人员招募和测评,管理团队发展计划, 绩效管理, 组织发展这些领域具有丰富的实践经验,他曾负责过一系列有关人员策略制定与实施,
新业务单位筹建, 组织机构重组,人员优化等企业内部 的HR项目。 |
| 黄一清 |
现任阿姆斯壮世界工业品公司亚太区人力资源总经理。在10多年的人力资源专业工作中,黄女士曾担任柯达中国公司的人力资源总监,并负责销售、市场和行政组织与人力资源业务的合伙人,在这之前担任大中国区的培训与发展总监等职。并曾在多家跨国公司担任人力资源方面的职务,如联信、联合开利等公司。
黄女士在专业培训中涉及人力资源的各个领域,包括面试招聘、薪资福利、绩效考核与管理、员工关系管理、培训与员工职业发展等等课题。由于有丰富的专业管理和实际工作经验,黄女士的培训融理念、战略、技巧、案例为一体,体现了参与性、趣味性、实战性与互动性,深受学员的好评。 |
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| HRD培训动态-"专业秘书培训"
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专业秘书培训
2004年3月30-31日,来自北京、福建、苏州等地的10多位来自不同企业的总经理秘书、助理欢聚一堂,参加了此次由HRD举办的专业秘书主题公开课。
本次公开课的讲师为来自台湾的童兴驄老师。童老师在秘书界久负盛名,曾先后就职于台湾德国制药有限公司,台湾赫司特有限公司及台湾科莱恩有限公司等企业,分别担任秘书,行政秘书,人事经理,总经理助理及董事长助理等职务。童老师还身兼台北专业秘书协会会长,台湾专业秘书协会会长等职务。
童老师先后为赫司特集团,上海贝尔电话设备制造有限公司,梅塞尔（中国）,上海勃林格殷格翰药业有限公司,菲力浦消费电子苏州分公司,思科系统（中国）网络技术有限公司,柯达（中国）有限公司,西门子（中国）有限公司,杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司等,主持过秘书培训课程。
<详见课程介绍>
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学员反馈：
1、了解专业秘书本职岗位的特性,许多使工作更系统化的方式、方法.可以在以后工作中多多练习并加以运用 － GSK
SNOW。
2、使我更加清楚自己在工作中应注意的问题。－ Chinotec Yin
3、本次地培训让我对秘书地工作这项工作有了更深地理解,让我认清了自己在工作中的长处和短处 -国际电力
Caroline
4、了解秘书的角色 ,能运用到日常工作中,使自己的工作效率提高- NSK Selina |
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| 课程推荐
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管理时评
项目经理案头手册,The Project
Manager's Desk Reference (2nd Edition) |
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在一个典型组织中,50%以上的工作以项目的形式完成。当所有这些项目都必须得到管理时,经常遇到的情况是：分配到项目上的人员实在太少,而且难以判断他们是否需要技能培训以成功完成项目。
《项目经理案头手册》采用了直截了当的语言与易于理解的案例,详细阐述了如何准时完成项目,而且符合预算,达到预期绩效水平的战略。这本使用方便的工具书,将会告诉你：
如何使用工作分解结构、PERT、CPM和甘特图制定项目计划
如何进行风险分析
如何设计项目控制系统
如何使用挣值分析跟踪项目
如何与项目团队中各层次的人员有效沟通
如何进行关键的项目后“经验”评审
项目管理成功的秘诀在于具备项目在既定轨道上所需的知识和能力。《项目经理案头手册》用当前最全面、易懂的项目管理资源武装读者,可为读者成功管理各种项目奠定坚实的基础。
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项目管理知识与经验 |
| 如今具有什么能力的人才最抢手？有的人会回答是MBA,有的人认为是IT工程师,还有律师、会计师。不错,这些都是市场需要的热门人才。但你是否知道,一个崭新的职业———项目管理正在逐渐成为市场急需的“大热门”,项目管理专业人员在西方已经成为一个“黄金职业”,这方面的人才常常比MBA毕业生更受到各大公司的欢迎。著名的大公司如摩托罗拉、朗讯、诺基亚以及世界银行等都要求有关项目管理人员拥有项目管理的认证证书。而拿到项目管理的证书,也正在成为国内高级白领和商务人士追求的目标。
什么是项目管理？<详见全文>
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