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SIPHRD成功举行薪资结构与薪酬管理研讨会
由苏州工业园区人力资源开发有限公司与华信惠悦公司共同组织的薪资结构与薪酬管理研讨会于9月23日顺利结束。课程着重讲述了薪酬体系设计如何有效驱动企业战略。案例实践中教授学员为具体一家公司设计薪资结构(笔记本电脑演练)、工资级别、工资曲线、级差、重叠度以及如何制定薪资预算等设计技巧
会议中学员也同时指出讲解系统不够,需要补充岗位测评以及多种薪资体系分析上的知识补充以及建议增加一些实际操作技巧内容,我们会吸取学员提出的好的建议在以后的课程中改进并开设新的课程来满足学员需求。
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